马来西亚唯一的永居阶梯：就业准证到人才居留证

快速答案

先拿就业准证，以月薪 RM 15,000 连续持有三年，再转人才居留证，最后递交一份裁量的永居申请。这是马来西亚唯一通向某处的路。所有 MM2H 和 PVIP 持有者都是访客，无论通行证能批多长。

第一步，就业准证。 普通工作途径，薪资分档从 RM 5,000 到 RM 20,000 以上。档位自 2026 年 6 月 1 日起改写，第一类从 RM 10,000 翻倍到 RM 20,000。续签和新申请一起受影响，也就是说现有持有人被重新定价，没有过渡保护。准证绑定担保雇主。

第二步，人才居留证。 十年，不依赖雇主，配偶可以工作。条件：连续三年持有就业准证、基本月薪 RM 15,000、已缴两年马来西亚税、有学位。不能从境外申请，也不能在三年未满前申请。

第三步，永久居留。 向移民局递交裁量申请。满足每一条标准不等于获批，而获批并不常见。形式上的底线是连续居住五年。

入籍。 在最近十二年内住满十年，由部长裁量。马来西亚不允许双重国籍，所以对任何想保留现有护照的人来说，归化实际上是关闭的。

2026 年 6 月的改写是这条路径多年来最大的变化。第一类翻倍到 RM 20,000，把一大批中高级专业人士挤出了原来的类别，而把改动适用到续签，意味着影响在下次续签时到来，而不是在入职时。

第二类和第三类还被要求提交继任计划，这是一次安静的收紧：准证越来越是留给公司本地填不上的岗位，而且要白纸黑字证明。

它把你从雇主身上解开，就业准证从不做到这点。对任何永居申请取决于能否证明稳定连续居住、同时又要换工作的人来说，这很关键。

它还允许配偶工作，就业准证的家属途径并不能以同样方式做到。

它不给永久居留。它给十年，以及一个更好的发问位置。

有真实马来西亚 offer、月薪 RM 15,000 以上、有学位、规划十年的人。想在吉隆坡建立事业而不是在那里退休的人。

无法证明该档薪资的人，以及以为 MM2H 通行证会算进居住年限的人。它不算。社交访问准证上的时间不是工作准证上的时间。