Satu-satunya Tangga Penempatan Malaysia, daripada Pas Pekerjaan ke Pas Kediaman-Talent

Jawapan pantas

Pas Pekerjaan, kemudian tiga tahun berturut-turut pada RM 15,000 sebulan, kemudian Pas Kediaman-Talent, kemudian permohonan pemastautin tetap yang bersifat budi bicara. Itulah satu-satunya laluan di Malaysia yang menuju ke mana-mana. Setiap pemegang MM2H dan PVIP ialah pelawat, walau sepanjang mana pun pas itu berjalan.

Tangga itu

Langkah satu, Pas Pekerjaan. Laluan kerja biasa, gaji berjalur daripada RM 5,000 hingga RM 20,000 dan ke atas. Jalur itu ditulis semula berkuat kuasa 1 Jun 2026, dan Kategori I berganda daripada RM 10,000 ke RM 20,000. Pembaharuan turut terjejas bersama permohonan baharu, bermakna pemegang sedia ada dinilai semula harganya, bukan dikecualikan. Pas terikat kepada majikan penaja.

Langkah dua, Pas Kediaman-Talent. Sepuluh tahun, bebas daripada majikan, dan pasangan boleh bekerja. Syarat: tiga tahun berturut-turut pada Pas Pekerjaan, gaji asas RM 15,000 sebulan, dua tahun cukai Malaysia dibayar, dan ijazah. Anda tidak boleh memohon dari luar negara, dan tidak boleh memohon sebelum tiga tahun itu dilalui.

Langkah tiga, pemastautin tetap. Permohonan budi bicara kepada Jabatan Imigresen. Memenuhi setiap kriteria tidak bermakna diluluskan, dan kelulusan jarang berlaku. Lantai formal ialah lima tahun tinggal berterusan.

Kewarganegaraan. Sepuluh tahun tinggal dalam dua belas tahun sebelumnya, atas budi bicara menteri. Malaysia tidak membenarkan dwi kewarganegaraan, jadi naturalisasi secara praktiknya tertutup kepada sesiapa yang mahu mengekalkan pasport sedia ada.

Mengapa jalur itu penting

Penulisan semula Jun 2026 ialah perubahan terbesar pada laluan ini dalam beberapa tahun. Menggandakan Kategori I ke RM 20,000 mengeluarkan sekumpulan besar profesional pertengahan kanan daripada kategori yang mereka duduki, dan mengenakan perubahan itu pada pembaharuan bermakna kesannya tiba pada pembaharuan seterusnya dan bukan pada pengambilan.

Majikan juga diminta menyediakan pelan penggantian pada Kategori II dan III, iaitu pengetatan senyap: pas semakin menjadi untuk peranan yang syarikat tidak dapat isi secara tempatan, dibuktikan di atas kertas.

Apa yang sebenarnya diubah oleh Pas Kediaman-Talent

Ia melepaskan anda daripada majikan anda, yang tidak pernah dilakukan oleh Pas Pekerjaan. Itu penting bagi sesiapa yang permohonan pemastautin tetapnya bergantung pada menunjukkan kediaman yang stabil dan berterusan sambil bertukar kerja.

Ia juga membenarkan pasangan bekerja, yang laluan tanggungan Pas Pekerjaan tidak lakukan dengan cara yang sama.

Ia tidak memberikan pemastautin tetap. Ia memberikan sepuluh tahun dan platform yang lebih baik untuk meminta.

Siapa yang sesuai

Profesional dengan tawaran kerja Malaysia sebenar pada RM 15,000 atau lebih, ijazah, dan horizon sepuluh tahun. Seseorang yang mahu membina kerjaya di Kuala Lumpur dan bukan bersara di sana.

Siapa yang tidak sesuai

Sesiapa yang tidak dapat membuktikan gaji pada tahap itu, dan sesiapa yang menganggap pas MM2H akan dikira ke arah kediaman. Ia tidak dikira. Masa pada pas lawatan sosial bukan masa pada pas kerja.

Perkara yang perlu diberi perhatian

1. Kategori I kini RM 20,000 sebulan. Penulisan semula Jun 2026 juga terpakai pada pembaharuan.
2. Pas Kediaman-Talent memerlukan tiga tahun berturut-turut pada Pas Pekerjaan, bukan tiga tahun di negara ini.
3. Dua tahun cukai Malaysia mesti dibayar. Rekod cukai yang pendek menyekat permohonan.
4. Pemastautin tetap bersifat budi bicara. Kriteria dipenuhi bukan kelulusan diberikan.
5. Dwi kewarganegaraan tidak dibenarkan. Naturalisasi bermakna melepaskan.
6. Tahun MM2H dan PVIP tidak dikira ke arah tangga ini. Ia pas lawatan.

Sumber

• Bahagian Perkhidmatan Ekspatriat, dasar gaji Pas Pekerjaan, berkuat kuasa 1 Jun 2026, disemak 2026-10-23
• Talent Corporation Malaysia, kelayakan Pas Kediaman-Talent, disemak 2026-10-23
• Jabatan Imigresen Malaysia, panduan pemastautin tetap dan kewarganegaraan, disemak 2026-10-23