日本的積分制，以及 70 分實際買到什麼

快速答案

70 分給你 5 年期的高度專門職在留資格，3 年後可申請永住。80 分是 1 年後就可申請。分數由薪資、年齡、學歷、經歷與一串加分構成，每次續期都重新計算。技術與經營類別適用 JPY 3,000,000 的薪資下限（2026 年），這意味著主要靠博士學歷與年輕加分湊出的高分，若薪資偏低仍會被拒。

分數落在 4 個主要區塊，另有加分。

日語能力、日本大學學位、專利、研究經費、在指定成長領域工作、MBA 或 MOT 都有加分。這些由省令規定，因此不必修改《入管法》就能調整。

一位 32 歲、碩士、6 年經歷、薪資 JPY 7,000,000 的工程師：學歷 20、年齡 10、薪資 25、經歷 10，合計 65。加上日語 N2 與成長領域雇主，同一個人不用換工作就能過 70。

把同一個人放到 41 歲、不會日語：年齡分歸零，一口氣少了 10 分。這就是為什麼這條途徑被稱作年輕人補貼。40 多歲、能力不差的工程師，往往僅憑實力到不了線，得用薪資把差額買回來。

它買到 5 年在留資格，是制度中最長的一次性授予。它買到依親，以及可以獲准工作的配偶。它買到 3 年後申請永住的時間表，而不是 10 年。

它本身買不到永久性。資格按 5 年一期續，每次都要重新看分數。減薪、換到更小的雇主，或改變工作類別，都可能把你壓到線下，被迫轉為一般工作資格，計時重置。

它也不會讓你脫離雇主。為你加分的薪資要由擔保雇主支付。同一類別內換雇主是申報事項。換類別則需先取得許可，在等待期間工作會讓資格處於風險中。

高度專門職 2 號沒有期限，工作權利幾乎不受限制。在日本，不經永住申請而拿到永久性身分，它是最接近的東西。

它也很少見，因為要求先持有 1 號滿 3 年並持續符合標準。多數人先拿到永住，於是 2 號成了少數人的學術選項，那些想要無限期身分又不想過永住審查的人。

J-Skip 是一道單獨的閘門，給那些收入使分數表失去意義的人。碩士或 10 年經歷加 JPY 20,000,000 收入合格；5 年管理經歷加 JPY 40,000,000 也合格。它授予 5 年期 HSP 1 號，並在 1 年後可申請永住。

這個區別很重要，因為 J-Skip 不是接近門檻的人的捷徑。JPY 9,000,000 薪資拿 85 分不合格，而一個碩士學歷、收入 JPY 20,000,000 的人合格。若要在兩者間選，先比收入審查，再比分數。

薪資下限與分數是兩回事。 技術或經營類別申請人可能分數過 70，卻因薪資低於 JPY 3,000,000 被拒。
續期會重查分數。 一次重整、一次凍薪或換到小公司都可能終結資格。
年齡分在 30、35、40 歲三級消失。 每級 10 分，是全表最大的斷崖。
加分清單由省令規定。 成長領域與日語加分以前改過，以後還會改。
經營管理變體綁定經營管理者標準。 自 2025 年 10 月 16 日起即資本額 JPY 30,000,000，所以一家不符合新規的公司可以同時卡住續期與永住。
J-Skip 要的是收入，不是分數。 別以為高分可以替代。