Sistem Poin Jepang, dan Apa Sebenarnya yang Dibeli 70 Poin

Jawaban singkat

Tujuh puluh poin memberi Anda status Profesional Berketerampilan Tinggi lima tahun dan penduduk tetap setelah tiga tahun. Delapan puluh poin memberi penduduk tetap setelah satu tahun. Skornya dibangun dari gaji, usia, ijazah, pengalaman dan satu set bonus, dan dihitung ulang pada setiap perpanjangan. Dasar gaji JPY 3.000.000 (2026) berlaku dalam kategori teknis dan bisnis, artinya skor tinggi yang sebagian besar diperoleh dari gelar doktor dan usia muda masih bisa gagal jika gajinya rendah.

Tabel

Poin diberikan dalam empat blok utama, dengan bonus di atasnya.

Bonus ada untuk kemampuan bahasa Jepang, ijazah dari universitas Jepang, paten, pendanaan riset, kerja di sektor pertumbuhan yang ditetapkan, dan MBA atau MOT. Ordinansi yang menetapkannya, jadi bisa berubah tanpa amendemen Undang-Undang Pengendalian Imigrasi.

Contoh perhitungan

Seorang insinyur berusia 32 dengan gelar master, enam tahun pengalaman dan gaji JPY 7.000.000 mendapat 20 untuk ijazah, 10 untuk usia, 25 untuk gaji dan 10 untuk pengalaman. Itu 65. Tambah bahasa Jepang pada N2 dan pemberi kerja sektor pertumbuhan, orang yang sama melewati 70 tanpa berganti kerja.

Ambil orang yang sama pada usia 41 tanpa bahasa Jepang. Poin usia turun ke nol, yang menghapus sepuluh poin sekaligus. Ini alasan jalur itu disebut subsidi pemuda. Insinyur cakap di usia empat puluhan sering tidak bisa mencapai ambang atas dasar prestasi saja, dan harus membeli selisihnya dengan gaji.

Apa yang dibeli dan tidak dibeli 70 poin

Ia membeli status tinggal lima tahun, yaitu pemberian tunggal terpanjang dalam sistem. Ia membeli tanggungan, dan pasangan yang boleh bekerja dengan izin. Ia membeli jam tiga tahun ke penduduk tetap, bukan sepuluh.

Ia tidak membeli permanensi dengan sendirinya. Statusnya diperpanjang dalam blok lima tahun, dan skornya diperiksa ulang setiap kali. Potong gaji, pindah ke pemberi kerja lebih kecil, atau ganti kategori kerja bisa menjatuhkan Anda di bawah garis dan memaksa pindah ke status kerja biasa, yang mengulang jamnya.

Ia juga tidak melepaskan Anda dari pemberi kerja. Pemberi kerja penjamin harus membayar gaji yang menghasilkan poinnya. Ganti pemberi kerja dalam kategori yang sama dan itu pemberitahuan. Ganti kategori dan Anda memerlukan izin lebih dulu, dan bekerja saat izin itu menunggu menempatkan statusnya pada risiko.

Tipe 2, dan mengapa hampir tidak ada yang memegangnya

Profesional Berketerampilan Tinggi Tipe 2 tidak punya masa kedaluwarsa dan hak kerja hampir tidak terbatas. Itu hal terdekat Jepang dengan status permanen tanpa melalui permohonan penduduk tetap.

Ia juga langka, karena memerlukan memegang Tipe 1 selama tiga tahun dan terus memenuhi kriteria. Kebanyakan orang mencapai penduduk tetap lebih dulu, yang menjadikan Tipe 2 pilihan akademis bagi kelompok kecil yang ingin status tanpa batas tanpa saringan PR.

J-Skip, yang bukan skor lebih tinggi

J-Skip adalah pintu terpisah untuk orang yang penghasilannya membuat tabel poin tidak relevan. Gelar master atau sepuluh tahun pengalaman ditambah penghasilan JPY 20.000.000 layak, begitu juga lima tahun pengalaman manajemen ditambah JPY 40.000.000. Ia memberi HSP Tipe 1 lima tahun dan penduduk tetap setelah satu tahun.

Perbedaannya penting karena J-Skip bukan jalan pintas bagi seseorang yang mendekati ambang. Delapan puluh lima poin pada gaji JPY 9.000.000 tidak layak, sedangkan penghasilan JPY 20.000.000 dengan gelar master layak. Jika Anda memilih di antara keduanya, bandingkan uji penghasilan lebih dulu dan poin kedua.

Hal yang perlu diperhatikan

1. Dasar gaji terpisah dari skor. Calon bisa melewati 70 poin dan tetap ditolak karena berpenghasilan di bawah JPY 3.000.000 dalam kategori teknis atau bisnis.
2. Poin diperiksa ulang saat perpanjangan. Restrukturisasi, pembekuan gaji atau pindah ke perusahaan lebih kecil bisa menamatkan statusnya.
3. Poin usia hilang pada 30, 35 dan 40. Sepuluh poin pada setiap langkah, itu tebing tunggal terbesar dalam tabel.
4. Daftar bonus ditetapkan ordinansi. Bonus sektor pertumbuhan dan bahasa Jepang pernah berubah dan bisa berubah lagi.
5. Varian manajemen bisnis terikat pada standar Manajer Bisnis. Sejak 16 Oktober 2025 itu berarti modal JPY 30.000.000, jadi perusahaan yang gagal aturan baru bisa menyekat perpanjangan dan penduduk tetap sekaligus.
6. J-Skip memerlukan penghasilan, bukan skor. Jangan menganggap total poin tinggi menggantikannya.

Sumber

• Agensi Layanan Imigrasi, status Profesional Berketerampilan Tinggi dan kriteria poin, diperiksa 2026-10-23
• Agensi Layanan Imigrasi, garis besar J-Skip, diperiksa 2026-10-23
• Undang-Undang Pengendalian Imigrasi, Tabel Tambahan 1-2, diperiksa 2026-10-23