中国

进入中国大陆的每一条途径都要经过一个中国机构。一个雇主、一所大学、一个省级人才办，或者一位中国配偶。没有任何途径是外国人凭自己的收入、存款或海外客户就能打开的。这一件事几乎解释了本页其余的全部内容。

你真的能留下来吗

能，而且可以待十年以上，但只能通过工作、中国配偶，或在退休年龄的家庭团聚。工作许可只要合同和薪资审查成立，原则上可以无限续期，这让就业成了唯一的大众途径。它也是失败方式最多的一条，因为薪资门槛在每次续期时都按当时的当地平均工资重新审核，而不是按你当初入境时适用的那一条。

永久居留存在。它叫五星卡，有效期十年，发放数量很少，没有公布配额、没有公布审批统计、不说明拒绝理由，也没有申诉渠道。雇员途径要求连续四年担任副总经理级或同等薪资水平，上海还在此基础上加了一道六倍平均工资的审查。它不是对十年合法工作的奖励，而是一项恰好由各市出入境管理部门执行的酌情授予——这就是为什么两个省份里档案完全相同的两位申请人，可能得到不同答案。

入籍实际上是关闭的。《国籍法》里有归化条款，但没有公布的程序，没有公布的批准案例，而中国不承认双重国籍。永久居留是这条路的终点，不是其中一步。如果你的计划里护照很重要，中国不是那个国家。

有一点税务比任何签证都更能决定长期计划。六年规则是真的，而它经常被没读过原文的人说成五年规则。作为税务居民，在连续居住的头六年里，你的境外来源收入只有在中国实体承担的情况下才征税。从连续第七年起，全球收入开始征税。如果在任何一年中连续离境 30 天或以上，计数会重置。是离境三十天，不是在曼谷过个周末。

移居中国的方式

先读速读那一列，再读项目名称。看起来最接近你处境的途径，通常定居答案最差。

各项计划

K 签证。 面向“知名”大学年轻 STEM 毕业生的十年多次入境签证，2025 年 10 月 1 日起写入法律，一年后仍没有可用的申请通道。无雇主担保、无邀请函、无公布收入标准，也没有公布“年轻”或“知名”的定义。它也不附带工作许可和居留许可，所以持它入境既不能工作，也不能超过 180 天。十二个月里只有一例已确认的公开签发。

外国人工作许可，A、B、C 类。 大多数外国人唯一会用到的途径。A 类需要 85 分或当地平均工资的六倍，北京 2026 年是每年 RMB 859,464。B 类需要 60 分或平均工资的四倍，北京为 RMB 572,976。C 类受配额限制，不累积永居记录。雇主必须持有外国人来华工作许可登记，多数本来合格的人才是卡在这一步。

R 签证。 人才签证，面向中国机构已经决定要的人：诺奖级科学家、资深教授、在省级计划下引进的创始人。完全没有收入审查。门槛是一封你无法自行申请的确认函，标准属于签发省份或部委的内部规定。

永久居留，五星卡。 四条途径：投资、四年高管任职、与中国公民结婚五年，或年满 60 岁且境外无直系亲属。如果每年在华居住不足三个月，或在任何五年期内居留不足一年，卡会被取消。这条条件是会被执行的。

中国做得不好的地方

两类最大的潜在长期居留外国人——远程工作者和退休者——完全没有途径。不是窄，不是贵，是没有。没有数字游民签证，也没有退休签证，唯一像退休的身分要求中国亲属并年满 60 岁。K 签证曾被宣布为解决第一个缺口的答案，一年下来只是门户上的一个类别，后面没有清单。永久居留逐市管理且不透明，所以一个合格的申请人可能等上两年，然后收到一个不给理由的拒绝。雇员永居审查按当地平均工资六倍的高管标准校准，这把几乎所有真正在华工作的外籍专业人士排除在外。而工作许可制度在大城市对新申请人设了硬性的 60 岁上限，这个上限在多数人规划完成之前好几年就到了。

指南

• K 签证：立了什么法、什么从未公布，以及为什么一例签发就是全部证据
• 工作许可 A、B、C 类：积分表、薪资倍数，以及续签陷阱
• R 签证：确认函、谁能为你背书，以及为什么不存在自我申请
• 永久居留：四条途径、居住条件，以及持卡人的税务处境

来源

• 国家移民管理局，永久居留与签证指引，2026-10-22 查阅
• 外交部领事签证门户，签证类别，2026-10-22 查阅
• 上海市政府，外国人才工作许可门槛，2026 年
• 国家税务总局，外籍居民个人所得税规则，六年规则
• The Diplomat，K 签证一年之后，2026 年 10 月，二手来源

最后更新 2026-10-22。