중국 본토로 들어가는 모든 경로는 중국 기관을 거칩니다. 고용주, 대학, 성 인재국, 또는 중국인 배우자입니다. 자기 소득이나 저축, 해외 고객만으로 외국인이 직접 열 수 있는 경로는 없습니다. 이 한 가지 사실이 이 페이지의 나머지 거의 전부를 설명합니다.
실제로 머물 수 있는가
가능하고 10년 이상도 가능하지만, 일자리나 중국인 배우자, 또는 은퇴 연령의 가족 초청을 통해서만 가능합니다. 취업 허가는 계약과 급여 심사가 유지되는 한 원칙적으로 무기한 갱신되므로 대중적인 유일한 경로입니다. 동시에 가장 많이 실패하는 경로이기도 합니다. 급여 기준이 갱신마다 입국 당시가 아니라 그때의 지역 평균임금과 다시 비교되기 때문입니다.
영주권은 있습니다. 별 카드라고 부르고 10년 유효하며, 적은 수에만 발급되고 연간 쿼터도 승인 통계도 거절 사유도 이의 절차도 공개되지 않습니다. 재직 경로는 부총경리급 또는 그에 상응하는 급여로 4년 연속을 요구하고, 상하이는 여기에 평균임금 6배 기준을 더합니다. 10년의 합법 노동에 대한 보상이 아니라, 도시 출입경 관리부서가 처리하는 재량적 부여입니다. 그래서 서류가 동일한 두 신청자가 두 성에서 다른 답을 받습니다.
국적 취득은 사실상 닫혀 있습니다. 《국적법》에 귀화 조항이 있지만 공개된 절차도 승인 사례도 없고, 중국은 이중국적을 인정하지 않습니다. 영주권이 종착점이지 한 단계가 아닙니다. 계획에서 여권이 중요하다면 중국은 답이 아닙니다.
장기 계획을 비자보다 더 많이 결정하는 세금 사안이 하나 있습니다. 6년 규칙은 실재하고, 읽지 않은 사람들이 흔히 5년 규칙이라고 옮깁니다. 세무 거주자로서 처음 6년 연속 거주 기간에는 해외 원천 소득이 중국 법인 부담분일 때만 과세됩니다. 7년째 연속 연도부터 전 세계 소득이 과세됩니다. 어느 해든 중국 밖에서 30일 이상 연속 체류하면 계산이 초기화됩니다. 방콕 주말이 아니라 30일입니다.
중국으로 옮기는 방법
| 상황 | 살펴볼 경로 | 요약 |
|---|---|---|
| 젊은 STEM 졸업생, 채용 제안 없음 | K 비자 | 가족 불가 · 정착 없음 · 공개 기준 없음 |
| 중국 채용 제안 보유 | 취업 허가 A·B·C | S1으로 가족 · 전환 필요 · 지역 임금 4~6배 |
| 기관의 지지를 받는 선임 과학자 | R 비자 | 가족 가능 · 재량 · 확인서 |
| 4년 이상 선임, 투자자, 중국인 배우자 | 영주권 | 가족 가능 · 직접 · 4~5년 거주 |
| 해외 고용주를 위한 원격 근무 | 존재하지 않음 | 경로 없음 · 정착 없음 · 이주 계획의 근거로 삼지 말 것 |
| 은퇴, 중국인 가족 없음 | 존재하지 않음 | 경로 없음 · 정착 없음 · Q1은 친족 필요 |
프로그램 이름보다 요약 열을 먼저 읽으십시오. 상황에 가장 가까워 보이는 경로가 대개 정착 답이 가장 나쁜 경로입니다.
제도
K 비자. “유명” 대학의 젊은 STEM 졸업생을 위한 10년 복수 입국 비자로, 2025년 10월 1일 법적으로 시행되었지만 1년이 지난 지금도 작동하는 신청 통로가 없습니다. 고용주 후원도 초청장도 없고, 공개된 소득 기준도 “젊은”과 “유명”의 정의도 없습니다. 취업 허가와 거주 허가를 주지 않으므로 이 비자로 착륙해도 일할 수 없고 180일을 넘겨 머물 수 없습니다. 12개월 동안 확인된 공개 발급 사례는 한 건입니다.
외국인 취업 허가, A·B·C. 대부분의 외국인이 실제로 쓰는 유일한 경로입니다. A는 85점 또는 지역 평균임금 6배, 2026년 베이징 기준 연 RMB 859,464입니다. B는 60점 또는 평균 4배, 베이징 기준 RMB 572,976입니다. C는 쿼터에 묶여 있고 영주권 기록을 쌓지 못합니다. 고용주가 외국인 취업 허가 등록을 보유해야 하고, 자격을 갖춘 채용이 여기서 무너지는 경우가 가장 많습니다.
R 비자. 인재 비자로, 중국 기관이 이미 원한다고 결정한 사람을 위한 것입니다. 노벨급 과학자, 선임 교수, 성 프로그램으로 유치한 창업자입니다. 소득 심사는 전혀 없습니다. 관문은 본인이 신청할 수 없는 확인서이고, 기준은 발급 성이나 부처 내부에 있습니다.
영주권, 별 카드. 네 가지 경로입니다. 투자, 선임 재직 4년, 중국 시민과의 혼인 5년, 또는 해외에 직계 친족이 없는 60세입니다. 매년 중국에 3개월 미만, 또는 5년 중 1년 미만 체류하면 카드가 취소되고 이 조건은 실제로 집행됩니다.
중국이 못하는 것
가장 큰 두 집단인 원격 근무자와 은퇴자에게 경로가 전혀 없습니다. 좁은 경로도 비싼 경로도 아니라 아예 없습니다. 디지털 노마드 비자도 은퇴 비자도 없고, 은퇴 형태의 유일한 신분은 중국인 친족과 60세를 요구합니다. K 비자는 첫 번째 공백에 대한 답으로 발표되었지만 1년 동안 체크리스트 없는 포털의 항목으로 남아 있습니다. 영주권은 도시별로 처리되어 투명성이 없어, 자격을 갖춘 신청자도 2년을 기다린 뒤 사유 없이 거절될 수 있습니다. 재직 영주권 심사는 지역 평균임금 6배의 임원급에 맞춰져 있어 실제로 일하는 거의 모든 외국인 전문가를 배제합니다. 취업 허가 제도는 대도시 신규 신청자에게 60세 상한을 두는데, 대부분의 사람이 계획을 마치기 몇 년 전에 도달합니다.
가이드
- K 비자: 무엇이 입법되었고 무엇이 공표되지 않았는지, 왜 발급 한 건이 전체 근거인지
- 취업 허가 A·B·C: 점수표, 임금 배수, 갱신 함정
- R 비자: 확인서, 누가 지지할 수 있는지, 자기 추천이 없는 이유
- 영주권: 네 가지 경로, 체류 조건, 카드 소지자의 세무상 지위
출처
- 국가 이민관리국, 영주권과 비자 안내, 2026-10-22 확인
- 외교부 영사 비자 포털, 비자 범주, 2026-10-22 확인
- 상하이시 정부, 외국인 인재 취업 허가 기준, 2026
- 국가세무총국, 외국인 거주자 개인소득세 규칙, 6년 규칙
- The Diplomat, K 비자 1년 후, 2026년 10월, 2차 자료
최종 갱신 2026-10-22.