Korea adalah satu-satunya negara di kawasan ini di mana visa dibangun sebagai urutan dan bukan menu. Hampir setiap status tinggal panjang menyuap izin tinggal yang diuji poin, dan izin itu menyuap penduduk tetap menurut jam yang diterbitkan. Kaitannya ada di titik masuk: tangganya nyata, tetapi anak tangga paling bawah menuntut pemberi kerja Korea, perusahaan Korea, atau uang yang besar.
Apakah Anda benar-benar bisa tinggal
Bisa, dan Anda bisa menyebutkan tanggalnya. Jalur profesional standar adalah kerja terampil E-7 selama tiga tahun, lalu tinggal berbasis poin F-2-7 selama tiga tahun lagi, lalu penduduk tetap F-5. Sebut saja enam tahun sejak kedatangan, dengan asumsi pemberi kerjanya bertahan, gajinya bertahan, dan poinnya cukup.
Tahap F-2-7 adalah engselnya. Itu status pertama yang melepaskan Anda dari satu pemberi kerja, dan ia memulai jam penduduk tetap. Kebanyakan yang gagal, gagal di sini dan bukan di tahap visa: tabel poinnya berat ke usia, kemampuan bahasa Korea dan penghasilan kena pajak Korea, jadi orang berusia 50 tanpa skor TOPIK dan dengan riwayat gaji luar negeri bisa memegang pekerjaan E-7 yang baik selama sedekade dan tetap tidak memenuhi syarat.
Visa nomad digital bukan bagian dari rantai itu. F-1-D berjalan setahun sekali sampai maksimum tiga tahun, melarang kerja Korea, dan tahun-tahunnya tidak dihitung untuk apa pun. Ia cara yang baik untuk tinggal di Busan atau Daegu dua tahun dengan gaji asing. Ia bukan cara pindah ke Korea.
Tidak ada visa pensiun. Yang paling mendekati adalah F-5-13, penduduk tetap bagi orang berusia 60 atau lebih yang menerima uang pensiun asing sekitar KRW 104.820.000 pada tahun sebelumnya, kira-kira USD 77.400. Itu ambang yang tinggi dan diukur pada pembayaran pensiun yang sudah diterima, bukan pada proyeksi penghasilan atau tabungan.
Cara pindah ke Korea Selatan
| Situasi Anda | Jalur yang perlu ditelaah | Ringkasan |
|---|---|---|
| Bekerja jarak jauh untuk pemberi kerja asing | F-1-D nomad digital | Keluarga ya · tanpa penetapan · penghasilan KRW 52,4 juta sampai 104,8 juta menurut usia dan wilayah |
| Punya tawaran kerja Korea di profesi yang ditetapkan | E-7-1 kerja terampil | Keluarga lewat F-3 · tangga mulai di sini · gaji KRW 31,12 juta |
| Punya KRW 100 juta dan akan menjalankan perusahaan Korea | D-8-1 investasi korporat | Keluarga ya · tangga mulai di sini · KRW 100 juta diinvestasikan |
| Sudah bekerja di Korea, ingin lepas dari ikatan pemberi kerja | F-2-7 tinggal berbasis poin | Keluarga ya · langsung · 80 dari 170 poin |
| Punya lima tahun di Korea, atau uang pensiun asing besar | F-5 penduduk tetap | Keluarga dinilai bersama · tetap · 2 kali GNI plus KIIP 5 |
| Punya KRW 500 juta dan ingin tinggal tanpa bekerja | Skema investor IISPB | Keluarga ya · langsung · KRW 500 juta, atau KRW 300 juta di atas usia 55 |
Baca kolom penetapan sebelum kolom ambang. Empat jalur di sini mencapai penduduk tetap, satu di antaranya hanya setelah lima tahun memegang investasi, dan satu tidak berujung ke mana pun.
Programnya
F-1-D nomad digital. Setahun sekali, maksimum tiga tahun, untuk pekerja jarak jauh dan pemilik usaha luar negeri dengan minimal setahun di industrinya. Batas penghasilannya berupa kisi, bukan satu angka: KRW 52.410.000 sampai KRW 104.830.000 tergantung usia Anda dan apakah Anda benar-benar tinggal di wilayah ibu kota. Diskon wilayah itu tempat permohonan gagal, karena alamat Seoul menghapusnya dan kontrak sewanya harus membuktikan tempat tinggal.
E-7-1 kerja terampil. Pintu utama. Pemberi kerja Korea menjadi sponsor Anda ke salah satu dari sekitar 87 pekerjaan yang ditetapkan pada gaji tetap minimal KRW 31.120.000. Daftar pekerjaannya tertutup dan gelar Anda harus cocok dengan kodenya, karena itu jabatan manajemen generik ditolak. Setelah masuk, tiga tahun E-7 bisa menyuap F-2-7.
D-8-1 investasi korporat. Lima tahun per penerbitan untuk investor yang menaruh KRW 100.000.000 uang luar negeri miliknya sendiri ke perusahaan Korea yang akan ia kelola. Sejak 2026 imigrasi mengaudit substansi fisik, jadi keanggotaan co-working dan alamat virtual tidak lagi lulus. Investasinya juga dihitung sebagai status profesional untuk jam F-2-7 setelah tiga tahun.
F-2-7 tinggal berbasis poin. Delapan puluh poin dari 170 membeli satu sampai lima tahun tinggal dengan hak bekerja untuk pemberi kerja mana pun. Ini satu-satunya status dalam tangga yang mencabut sponsor, dan tiga tahun berkelanjutan di atasnya membuka F-5. Usia, level TOPIK dan penghasilan Korea yang terdokumentasi melakukan sebagian besar kerja penilaiannya.
F-5 penduduk tetap. Titik akhirnya, dalam tiga rasa: F-5-1 untuk penduduk jangka panjang dengan lima tahun, penghasilan rumah tangga 2 kali GNI dan KIIP level 5; F-5-16 untuk pemegang F-2-7 setelah tiga tahun; dan F-5-13 untuk penerima pensiun luar negeri di atas 60 tahun. Penduduk tetap bukan kewarganegaraan, dan syarat bahasanya kerja nyata bukan dokumen.
Skema investor IISPB. KRW 500.000.000 ke dana publik pemerintah lewat Bank Pembangunan Korea, atau KRW 300.000.000 untuk investor di atas 55 yang juga memegang KRW 300.000.000 aset terpisah. Depositorya dijamin pokok dan tanpa bunga, jadi biaya sebenarnya adalah lima tahun imbal hasil. Lima tahun memegangnya menuju F-5.
Yang lemah dari Korea Selatan
Pensiun. Tidak ada visa pensiun, dan satu-satunya instrumen berbentuk pensiun meminta uang pensiun asing di atas USD 77.000 setahun, yang mengecualikan kebanyakan pensiunan yang hidup dari tabungan, sewa atau dividen. Kerja jarak jauh adalah jalan buntu menurut rancangan: tiga tahun, tanpa kredit PR, tanpa peralihan ke F-2. Kerja terampil sempit, karena E-7 adalah daftar pekerjaan tertutup dan gelarnya harus cocok dengan kode. Investasi mahal dan tidak likuid, pada KRW 500.000.000 tanpa bunga atau KRW 1.000.000.000 untuk properti resor. Dan seluruh sistem berjalan di atas dokumen apostille, sertifikat pajak dan integrasi bahasa Korea, jadi biaya administrasinya adalah sewa kedua.
Panduan
- F-1-D nomad digital: kisi penghasilan usia dan wilayah, aturan asuransi, dan kenapa tahunnya tidak dihitung
- E-7-1 kerja terampil: pekerjaan yang ditetapkan, batas gaji tetap, dan serah terima F-2-7
- D-8-1 investasi korporat: sumber dana, audit substansi 2026, dan perpanjangan lima tahun
- F-2-7 tinggal berbasis poin: tabel penilaian, pembebasan tiga tahun, dan tinjauan F-5-16
- F-5 penduduk tetap: F-5-1, F-5-16 dan F-5-13 berdampingan, dengan syarat KIIP
- Skema investor IISPB: ambang nyata KRW 500.000.000, tarif pensiunan, dan apa yang dana itu lakukan dengan uangnya
Sumber
- Kementerian Kehakiman, Layanan Imigrasi Korea, panduan status tinggal dan halaman program 2026, diperiksa 2026-10-22
- Invest Korea, halaman investasi asing dan visa startup, diperiksa 2026-10-22
- Pengumuman Publik Kementerian Kehakiman No. 2025-406, batas upah E-7 2026, dikutip tetapi tidak dibuka
Terakhir diperbarui 2026-10-22.