Korea Selatan

Korea satu-satunya negara di rantau ini di mana visa dibina sebagai urutan dan bukan menu. Hampir setiap status tinggal panjang menyuap permit kediaman berasaskan mata, dan permit itu menyuap pemastautin tetap mengikut jam yang diterbitkan. Cangkuknya pada titik masuk: tangga itu nyata, tetapi anak tangga bawah memerlukan majikan Korea, syarikat Korea, atau wang yang banyak.

Bolehkah anda benar-benar tinggal

Boleh, dan anda boleh menyebut tarikhnya. Laluan profesional standard ialah pekerjaan mahir E-7 selama tiga tahun, kemudian kediaman berasaskan mata F-2-7 selama tiga tahun lagi, kemudian pemastautin tetap F-5. Kira enam tahun dari ketibaan, dengan andaian majikan kekal, gaji kekal, dan mata mencukupi.

Peringkat F-2-7 ialah paksinya. Ia status pertama yang melepaskan anda daripada satu majikan, dan ia memulakan jam pemastautin tetap. Kebanyakan yang gagal, gagal di sini dan bukan pada peringkat visa: jadual mata berat kepada umur, keupayaan bahasa Korea dan pendapatan bercukai Korea, jadi seorang berumur 50 tanpa skor TOPIK dan dengan sejarah gaji luar negara boleh memegang pekerjaan E-7 yang baik selama sedekad dan masih tidak layak.

Visa nomad digital bukan bahagian rantai itu. F-1-D berjalan setahun sekali hingga maksimum tiga tahun, melarang pekerjaan Korea, dan tahunnya tidak dikira untuk apa-apa. Ia cara yang baik untuk tinggal di Busan atau Daegu selama dua tahun atas gaji asing. Ia bukan cara berpindah ke Korea.

Tiada visa persaraan. Yang paling hampir ialah F-5-13, pemastautin tetap untuk mereka berumur 60 atau lebih yang menerima pencen asing kira-kira KRW 104,820,000 pada tahun sebelumnya, kira-kira USD 77,400. Itu paras tinggi dan ia diukur pada bayaran pencen yang sudah diterima, bukan pendapatan unjuran atau simpanan.

Cara berpindah ke Korea Selatan

Baca lajur penempatan sebelum lajur ambang. Empat daripada laluan ini mencapai pemastautin tetap, satu daripadanya hanya selepas lima tahun memegang pelaburan, dan satu tidak membawa ke mana-mana sama sekali.

Programnya

F-1-D nomad digital. Setahun sekali, maksimum tiga tahun, untuk pekerja jauh dan pemilik perniagaan luar negara dengan sekurang-kurangnya setahun dalam industri mereka. Paras pendapatan ialah grid, bukan satu angka: KRW 52,410,000 hingga KRW 104,830,000 bergantung pada umur anda dan sama ada anda benar-benar tinggal di kawasan ibu kota. Diskaun wilayah itu tempat permohonan gagal, kerana alamat Seoul membuangnya dan pajakan mesti membuktikan kediaman.

E-7-1 kerja mahir. Pintu utama. Majikan Korea menaja anda ke salah satu daripada kira-kira 87 pekerjaan ditetapkan pada gaji tetap sekurang-kurangnya KRW 31,120,000. Senarai pekerjaan itu tertutup dan ijazah anda mesti sepadan dengan kod, sebab itu gelaran pengurusan generik ditolak. Setelah masuk, tiga tahun E-7 boleh menyuap F-2-7.

D-8-1 pelaburan korporat. Lima tahun setiap pengeluaran untuk pelabur yang meletakkan KRW 100,000,000 wang luar negara sendiri ke dalam syarikat Korea yang akan mereka uruskan. Sejak 2026 imigresen mengaudit substans fizikal, jadi keahlian co-working dan alamat maya tidak lagi lulus. Pelaburan itu juga dikira sebagai status profesional untuk jam F-2-7 selepas tiga tahun.

F-2-7 kediaman mata. Lapan puluh mata daripada 170 membeli satu hingga lima tahun kediaman dengan hak bekerja untuk mana-mana majikan. Ia satu-satunya status dalam tangga yang membuang penaja, dan tiga tahun berterusan di atasnya membuka F-5. Umur, tahap TOPIK dan pendapatan Korea berdokumen membuat sebahagian besar kerja dalam pemarkahan.

F-5 pemastautin tetap. Penghujungnya, dalam tiga rasa: F-5-1 untuk penduduk jangka panjang dengan lima tahun, pendapatan isi rumah 2 kali GNI dan KIIP tahap 5; F-5-16 untuk pemegang F-2-7 selepas tiga tahun; dan F-5-13 untuk penerima pencen luar negara atas 60. Pemastautin tetap bukan kewarganegaraan, dan syarat bahasa itu kerja sebenar dan bukan kertas kerja.

Skim pelabur IISPB. KRW 500,000,000 ke dalam dana awam kerajaan melalui Bank Pembangunan Korea, atau KRW 300,000,000 untuk pelabur atas 55 yang juga memegang KRW 300,000,000 aset berasingan. Deposit dijamin prinsipal dan tanpa faedah, jadi kos sebenar ialah lima tahun pulangan. Lima tahun memegangnya membawa kepada F-5.

Apa yang Korea Selatan lemah

Persaraan. Tiada visa persaraan, dan satu-satunya instrumen berbentuk persaraan meminta pencen asing melebihi USD 77,000 setahun, yang mengecualikan kebanyakan pesara yang hidup atas simpanan, sewa atau dividen. Kerja jauh jalan mati dengan reka bentuk: tiga tahun, tiada kredit PR, tiada pertukaran ke F-2. Kerja mahir sempit, kerana E-7 ialah senarai pekerjaan tertutup dan ijazah mesti sepadan dengan kod. Pelaburan mahal dan tidak likuid, pada KRW 500,000,000 tanpa faedah atau KRW 1,000,000,000 untuk hartanah resort. Dan seluruh sistem berjalan atas dokumen apostil, sijil cukai dan integrasi bahasa Korea, jadi kos pentadbiran ialah sewa kedua.

Panduan

• F-1-D nomad digital: grid pendapatan umur dan wilayah, peraturan insurans, dan sebab tahunnya tidak dikira
• E-7-1 kerja mahir: pekerjaan ditetapkan, paras gaji tetap, dan penyerahan F-2-7
• D-8-1 pelaburan korporat: sumber dana, audit substans 2026, dan pembaharuan lima tahun
• F-2-7 kediaman mata: jadual pemarkahan, pengecualian tiga tahun, dan semakan F-5-16
• F-5 pemastautin tetap: F-5-1, F-5-16 dan F-5-13 bersebelahan, dengan syarat KIIP
• Skim pelabur IISPB: paras sebenar KRW 500,000,000, kadar pesara, dan apa dana itu lakukan dengan wang

Sumber

• Kementerian Kehakiman, Perkhidmatan Imigresen Korea, panduan status tinggal dan halaman program 2026, disemak 2026-10-22
• Invest Korea, halaman pelaburan asing dan visa startup, disemak 2026-10-22
• Notis Awam Kementerian Kehakiman No. 2025-406, paras gaji E-7 2026, disebut tetapi tidak dibuka

Kemas kini terakhir 2026-10-22.