Kemboja

Kemboja mengendalikan seluruh sistem penginapan panjangnya melalui satu dokumen masuk, visa biasa kelas E, dan satu set lanjutan tahunan yang dipasang padanya. Tiada apa dalam sistem itu membawa kepada pemastautin tetap. Laluan persaraan, iaitu penginapan panjang sah termurah di rantau ini, tiada ambang kewangan tertulis dalam undang-undang sama sekali.

Bolehkah anda benar-benar tinggal

Boleh, untuk sepuluh tahun dan lebih, tetapi hanya sebagai tetamu yang boleh diperbaharui. Kebenaran diberi untuk 12 bulan sekali dan boleh ditolak pada mana-mana pembaharuan. Tiada program pemastautin tetap untuk warga asing biasa, tiada visa kediaman melalui pelaburan dan tiada visa nomad digital. Seseorang yang telah membayar fi imigresen Kemboja selama lima belas tahun memegang kelas kebenaran yang sama tepat dengan seseorang yang tiba bulan lepas.

Mekaniknya mudah. Anda masuk dengan visa kelas E, yang memberi 30 hari, kemudian menukarnya di dalam negara kepada lanjutan tinggal. Tiga yang penting ialah EB untuk perniagaan atau kerja, ER untuk persaraan pada 55 dan ke atas, dan EG untuk penginapan umum sementara melihat-lihat atau mencari kerja. Masing-masing berharga kira-kira USD 290 hingga 300 setahun dalam fi pada 2026, lebih melalui ejen. Pembaharuan tahunan dan tanpa had, dengan bukti baharu setiap kali.

Kekekalan wujud dalam dua bentuk, dan kedua-duanya tidak terbuka kepada pemohon biasa. Visa K, untuk orang yang mempunyai ibu bapa Kemboja, seumur hidup dan percuma tetapi mesti dikeluarkan di luar negara dengan dokumen keluarga. Naturalisasi perlukan tujuh tahun berturut-turut kediaman sah, bahasa Khmer dan kelakuan baik, dan ia budi bicara. Sejak sub-dekri 2025 versi pelaburan itu nyata: USD 1,000,000 dalam projek sektor keutamaan yang diluluskan, atau USD 3,000,000 didermakan kepada belanjawan negara, kedua-duanya angka 2026.

Dua pembetulan lebih penting daripada apa-apa di halaman ini. Visa persaraan sepuluh tahun yang dijual ejen tidak wujud sebagai instrumen. Ia ER 12 bulan yang diperbaharui sepuluh kali, pada sepuluh kali fi, dengan sepuluh peluang untuk peraturan berubah. Dan USD 30,000 di bank atau USD 1,500 sebulan yang ejen tuntut untuk ER ialah amalan ejen, bukan undang-undang. Tiada prakas menetapkan angka. Teks kedutaan meminta bukti persaraan dan bukti kemampuan, dan tiga ejen akan menyebut tiga angka berbeza.

Cara berpindah ke Kemboja

Baca lajur bacaan pantas sebelum nama program. Pada setiap baris, jawapan penempatan itu sama, dan ia tiada.

Programnya

Visa biasa, jenis E. Dokumen asas, bukan permit kediaman. Tiga puluh hari pada ketibaan atau melalui e-visa untuk USD 35 pada 2026, boleh ditukar di dalam Kemboja kepada lanjutan setahun. Kesilapan yang menghabiskan penerbangan orang ialah tiba dengan visa pelancong T, yang tidak boleh ditukar sama sekali: anda mesti keluar dan masuk semula dengan E.

Lanjutan perniagaan EB. Laluan bekerja, terbuka kepada pekerja, pengarah, bekerja sendiri, sukarelawan dan tanggungan mereka. Tiada ambang pendapatan atau modal, kira-kira USD 290 hingga 300 setahun dalam fi, 1 hingga 12 bulan sekali. Cap itu bukan permit kerja, dan bekerja tanpa permit Kementerian Buruh yang berasingan ialah punca denda dan pembaharuan ditolak.

Lanjutan persaraan ER. Tersedia pada 55 dan ke atas, 1 hingga 12 bulan, masuk berulang pada versi 6 dan 12 bulan. Tiada ambang kewangan berstatut, hanya keperluan bukti persaraan dan bukti kemampuan mencukupi, iaitu tempat peraturan USD 30,000 yang direka itu tinggal. Penginapan panjang sah termurah di Asia Tenggara, dan yang paling kerap dijual salah.

Lanjutan umum EG. Jambatan sekali untuk 1 hingga 6 bulan bagi pencari kerja dan pelawat kali pertama yang belum komited. Masuk sekali, tiada tanggungan, tiada hak kerja. Ejen menjualnya sebagai visa nomad digital. Ia bukan, dan penggunaan berulang mengundang penolakan.

Permit kerja dan kad pekerjaan. Kebenaran, berasingan daripada visa, dikeluarkan Kementerian Buruh melalui sistem dalam taliannya. USD 100 hingga 300 setahun pada 2026 serta sijil perubatan, luput pada 31 Disember walau bulan apa anda membelinya. Majikan anda perlukan kuota kakitangan asing yang diluluskan dalam tetingkap September hingga November sebelumnya sebelum permit anda boleh dikeluarkan sama sekali.

Apa yang Kemboja lemah

Penempatan. Tiada status pemastautin tetap, tiada golden visa dan tiada instrumen persaraan melebihi dua belas bulan, jadi jawapan kepada “bolehkah saya tinggal selamanya” ialah pembaharuan, bukan hak. Peraturan yang diterbitkan cukup nipis sehingga ejen menetapkan syarat sebenar di kaunter, sebab itu cap ER yang sama berbeza harga di pejabat berbeza dan sebab angka USD 30,000 tidak boleh ditemui dalam mana-mana undang-undang. Peraturan keluarga lemah: pasangan bawah 55 tidak boleh menumpang ER, dan setiap tanggungan perlukan visa sendiri dan lanjutan sendiri. Kebenaran kerja ialah dokumen berasingan milik majikan dengan luput 31 Disember dan kuota yang boleh menyekat pengambilan selepas kontrak ditandatangani. Dan satu-satunya laluan kepada kekekalan sebenar, kewarganegaraan, telah diformalkan sebagai pembelian USD 1,000,000.

Panduan

• Visa biasa, jenis E: dokumen masuk 30 hari, penukaran, dan perangkap visa pelancong
• Lanjutan perniagaan EB: siapa layak, apa kosnya, dan sebab cap itu bukan permit kerja
• Lanjutan persaraan ER: syarat sebenar, ambang rekaan ejen, dan visa sepuluh tahun yang tidak wujud
• Lanjutan umum EG: jambatan sekali, dan sebab ia bukan visa nomad
• Permit kerja dan kad pekerjaan: kuota, luput Disember, dan dokumen kedua yang semua orang lupa

Sumber

• Jabatan Agung Imigresen, Kementerian Dalam Negeri, kategori lanjutan dan fi, disemak 2026-10-22
• Kementerian Luar Negeri dan Kerjasama Antarabangsa, panduan visa persaraan (ER), disemak 2026-10-22
• Kementerian Buruh dan Latihan Vokasional, Prakas 366/23 tentang permit kerja warga asing, disemak 2026-10-22
• Undang-undang Kewarganegaraan 1996 dan sub-dekri pelaksanaan 2025, ambang pelaburan dan derma, disemak 2026-10-22

Kemas kini terakhir 2026-10-22.